Le 20 novembre prochain doit être voté le Projet de Loi de Finances de la Sécurité Sociale pour 2008. Ce budget prévoit le non remplacement de 22 900 postes dans la fonction publique et ne prend pas en compte la revalorisation des traitements que réclament les différents syndicats.

Dans les années 80, le salaire moyen de début de carrière d´un orthophoniste de la fonction publique se situait aux alentours d´1,5 SMIC. En 2007, il se situe à moins de 1,2 SMIC, malgré une formation initiale de quatre années en université et malgré l´augmentation de nos qualifications et de nos responsabilités liées notamment au nouveau décret d´actes de 2002.

Le pouvoir d´achat des orthophonistes de la fonction publique et nos plans de carrière (la majorité des orthophonistes hospitaliers est vacataire ou contractuelle et nombreux sont ceux qui ne bénéficient d´aucune progression sur la grille indiciaire) ne reconnaissent ni notre qualification ni notre champ de compétences.

Nous ne pouvons accepter une progression de notre rémunération par la seule et unique possibilité laissée au salarié de remplacer son repos compensateur par une majoration salariale (art.6ter du P.L.F.S.S. 2008).

La Fédération Nationale des Orthophonistes entend participer à la modernisation de la Fonction Publique dans le cadre de sa refondation et de la mise en place du « pacte service public 2012 » souhaité par Le Président de la République, et donner son avis dans le cadre de la conférence sur les missions, valeurs et métiers de la Fonction Publique lancée par le Premier ministre le 1er octobre dernier.

Depuis des années, rien n´est proposé aux orthophonistes pour reconnaître dans leur profil de carrière, le champ élargi de leur niveau de compétences. La pénurie de personnel qualifié et la dégradation des conditions de travail sont inacceptables. Nos pratiques professionnelles évoluent, nos qualifications et nos responsabilités également, mais nos salaires stagnent, voire régressent. Pire ! Après quelques années de pénurie dans les budgets hospitaliers, de non augmentation du nombre de postes malgré le passage aux 35h, on nous annonce des départs non remplacés, d´éventuelles progressions de salaires liées uniquement à d´hypothétiques notions de « rentabilité » qualitative et quantitative.

La Fédération Nationale des Orthophonistes exige une augmentation de la valeur du point d´indice et la refonte globale de la grille indiciaire pour les orthophonistes de la fonction publique dans le respect de leur niveau de compétences et de responsabilités.

La FNO exige de l´Etat des conditions de travail et une évolution de carrière qui permettent aux orthophonistes de la fonction publique d´effectuer leurs missions avec qualité et proximité pour répondre aux besoins de la population.

Pour ces raisons, à l´appel de la FNO, les orthophonistes de la Fonction Publique seront en grève l e mardi 20 novembre 2007.

Date de publication (dans la source mentionnée): Vendredi, 9. Novembre 2007