Publiée le lun, 11/01/2021 - 11:52 par
PATRICIA TRAVERSAZ |
Localisation : Rhone (69) , France
|
Ref : 197854
Rubrique:
Offre emploi salarié
L'HOPITAL DE FOURVIERE, centre de gérontologie, recrute un(e) orthophoniste.
CDD à 80% début souhaité dès que possible et jusqu'au 31/05/2021.
Possibilité d'embaucher plusieurs orthophonistes qui se répartiraient ce temps de travail.
MISSIONS PRINCIPALES:
Réalisation sur prescription médicale des bilans et prise en charge (PEC) :
- Bilan et PEC des troubles de déglutition et conseils aux soignants et à l’entourage familial.
- Bilan et PEC des troubles du langage dans le cadre d’aphasies ou de démences ou d’autres troubles neurologiques.
- Bilan et PEC des troubles de la parole/voix dans le cadre de dysarthries, dysphonies.
- Bilan des fonctions cognitives et PEC des troubles cognitifs, en individuel, ou en groupes
Participation aux différentes réunions et synthèses.
Les plages horaires d'intervention sont à définir mais présence indispensable le vendredi.
Rémunération : CCN 31/10/1951 (FEHAP) : 2 356,10 € brut mensuel + possibilité reprise ancienneté + prise en charge 50% de l’abonnement transport en commun + mutuelle + participation aux frais de repas
CDD à 80% début souhaité dès que possible et jusqu'au 31/05/2021.
Possibilité d'embaucher plusieurs orthophonistes qui se répartiraient ce temps de travail.
MISSIONS PRINCIPALES:
Réalisation sur prescription médicale des bilans et prise en charge (PEC) :
- Bilan et PEC des troubles de déglutition et conseils aux soignants et à l’entourage familial.
- Bilan et PEC des troubles du langage dans le cadre d’aphasies ou de démences ou d’autres troubles neurologiques.
- Bilan et PEC des troubles de la parole/voix dans le cadre de dysarthries, dysphonies.
- Bilan des fonctions cognitives et PEC des troubles cognitifs, en individuel, ou en groupes
Participation aux différentes réunions et synthèses.
Les plages horaires d'intervention sont à définir mais présence indispensable le vendredi.
Rémunération : CCN 31/10/1951 (FEHAP) : 2 356,10 € brut mensuel + possibilité reprise ancienneté + prise en charge 50% de l’abonnement transport en commun + mutuelle + participation aux frais de repas
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